【互动学堂】第三十四 如何把人带进来

1)大多数人失去机会,从未开口
2)有赚一辈子钱的欲望,确只有三个月的耐心
3)胆大、心细、脸皮厚

告知 – 广
教育 – 深
品牌 – 强

带人进来需要问四个问题:
1)为什么来 – 每个人都有一个需要满足的需求
2)为什么不来 – 不相信自己的需求能得到满足
3)凭什么来 – 你有能让他满足的东西吗?
4)怎么来 – 让对方认可的方法

带人进入组织网络的二个理论:
1)资源交换理论 – 刷脸,人情单,一般是小单。最高动机是厚脸皮的支撑。胆大、心细、脸皮厚。不顾及面子。
我加入了一个国际平台,
怎么多年你总是帮助我,
现在需要你的合作,

2)需求满足理论 – 刷心, 每个人都有未被满足的需求。暖心,找需求:经济、生理、安全、归属、尊重、自我实现!大单刷心。

七个要点:
1、积极正向心态
2、了解对方需求
3、遵照系统流程
4、利用有效的工具
5、完整讲解,平台的软、硬实力
6、耐心沟通
7、专业讲解

 

婕斯是实现人类五大需要的综合平台:

生理需要,安全需要,归属需要,尊重需要的综合平台。

这是“马斯洛”需求层次理论

张合功的体验:
婕斯是:健康,美丽,财富,旅游均可获得,达到财富自由,时间自由,心灵自由,实现最高境界的人生目标

【互动学堂】 三十三课 系统流程一张纸

成功要素:
1)平台
2)系统
3)领袖群
4)自己
建立利益、价值、命运共同体!

人生有了舞台才有希望,有了系统才有赋能。

网络营销不成功的原因:
1)组织行销不好做
2)人脉太少
3)口才不好
4)太忙
5)上属领导不帮我
6)上属领导不做了
7)产品太贵
8)不想挣亲戚朋友的钱
上面8个都是借口

真正失败的原因:
1)没有选对平台
平台产品不独特
平台管理机制不好
平台商业运营模式不好
2)没有好的系统
3)上级领袖群没有把平台系统复制好
4)自己不努力

组织行销流程三阶段
1)说明 – 带入,靠梦想和机会。开拓力
2)培训 – 带下去,靠系统,工具。 维系力
3)展示 – 留人,愿景和使命。倍增力

遵照系统流程的人,能做久、做大、做得轻松愉快。这就是系统的力量!

2020.11 合格经销商竞赛-北美

合格经销商竞赛北美
活动期间:2020年11月1日,美东时间午夜12:01至2020年11月30日,美东时间晚上11:59
奖金 资格/金额
成为一位合格经销商 ·          售卖两套基本套装(一个基本套装于您的左边团队和一个基本套装于您的右边团队),当您于2020年11月首次晋升至合格经销商,便可赚取$50美元级别晋升奖金(RAB)。

·          或售卖两套高级套装(一个高级套装于您的左边团队和一个高级套装于您的右边团队),当您于2020年11月首次晋升至合格经销商,便可赚取$100美元级别晋升奖金(RAB)。

·          这是一次性奖金且只可赚取一份奖金数额。

成为一位合格经销商的推荐人 ·          当一位经销商的推荐人于2020年11月达到合格经销商资格,该推荐人可赚取无限制的$50美元或$100美元的匹配奖金。

·          基本套装可为新合格经销商的推荐人带来$50元的匹配奖金,而高级套装或更高级别套装可为新合格经销商的推荐人带来$100元的匹配奖金。

规则/要求
新经销商必须首次成为合格经销商或更高级别,并且必须信誉良好(意思是您和合规部门无仍未解决的问题)。
新合格经销商必须曾经购买加入套装。
该新经销商必须于2020年11月份售卖一套注册套装并个人推荐2位新人。他们必须放置一位在他们的右边团队和一位在他们的左边团队。
佣金将于活动结束的45天后支付。活动结束后将会有30天退货期限,然后2周后会将佣金放入电子钱包内。30天退货期限内其所退还的产品将影响您的资格。
经销商必须是北美经销商以参与及赚取奖金。新会员必须注册于北美方能计算在此活动内。
加入套装最低要求必须是基本套装。基本套装为新合格经销商带来$50美元的级别晋升奖金和为新经销商的推荐人带来$50美元的匹配奖金。高级套装为新合格经销商带来$100美元的级别晋升奖金和为新经销商的推荐人带来$100美元的匹配奖金。若2位新人的其中一位购买一个基本套装,而另一位购买高级套装,则将产生$50美元的级别晋升奖金和$50美元的匹配奖金。

常见问答题(FAQS)

问题:欲参与合格经销商竞赛活动,经销商是否需要在活动开始前登记参与此活动?

答案: 不需要,他们只需要确保他们于活动期间第一次达到经销商级别。

 

问题:若一位经销商处于不活跃状态,他们是否可参与?

答案: 不能,所有经销商必须活跃及在公司维持良好信誉,与合规部门无仍未解决的问题。

 

问题:若一位经销商拥有一个直推团队生产所需的个人团队消费积分以获取奖金,他们是否可赚取奖金?

答案: 此活动并不基于个人团队消费积分的累积,而是以售卖注册套装给新经销商为基准。

 

问题:活动套装的个人团队消费积分是否会计算在此活动内?有什么特点?

答案: 活动套装并非注册套装。活动套装的积分不可算入在此活动内。

 

问题:若经销商要查阅他们在此活动的进展,可利用哪个报告?

答案: 当一位经销商欲查询此活动的进展,他们将可跟踪推荐及级别晋升。推荐报告对经销商来说是最好的报告而对推荐人来说可利用以跟踪此活动。

 

问题:在此活动期间,一位经销商可否赚取多于一种的奖金?

答案: 匹配奖金是无限的。级别晋升奖金是一次性奖金。

 

问题:若一位经销商在活动开始前已推荐了一位经销商,然后他们在活动期间内再推荐了2位新经销商且晋升至合格经销商级别,他们可否赚取级别奖金?

答案: 会。因在活动期间内而晋升的级别,让他们能够有资格参与此活动。他们现在只需要售卖2个基本或高级套装(一个套装在他们的左边团队和一个套装在他们的右边团队)以取得奖金资格。请留意,一位在活动资格之前加入的经销商不可算入为新经销商的条件。

问题:若一位经销商透过推荐一位购买基本套装的经销商及购买一个高级套装的经销商而成为合格经销商,其级别晋升奖金是$50美元还是$100美元。 

答案: 级别晋升奖金将会是$50美元。匹配奖金将也是$50美元。

 

注册套餐 以套装加入的人数 晋升奖金支付给经销商* 匹配奖金支付给推荐人
基本 以基本套装推荐2位 $50美元 $50美元
高级套装 以高级或更高套装推荐2位 $100美元 $100美元
基本,大使套装 各1个 $50美元 $50美元
活动套装   无奖金 无奖金

 

 

问题:若一位经销商于活动开始之前即已是一位合格经销商或以上,若当他/她于活动期间内推荐一位新合格经销商,他/她是否有资格赚取经销商推荐人奖金?

例子:我是一位红宝石总裁,于活动期间亲推一位经销商且他/她于活动期间内成为合格经销商。我是否可赚取奖金?

答案: 会。该红宝石总裁将会赚取合格经销商推荐人奖金。

 

问题:若一位经销商于2年前仅以启动套装注册加入婕斯,他/她是否可透过在活动期间内购买注册套装以参与此活动,或他/她应该必须在活动开始之前购买注册套装? 

答案: 若经销商在活动期间购买一个套装并符合活动条件,他们将有资格参与此活动。

问题:若一位经销商以启动套装和额外的产品注册加入婕斯,但并无购买注册套装,此经销商是否有资格参与此活动,仰或他/她必须购买注册套装以参与此套装?  

答案: 该经销商必须曾经或在活动期间内购买一个注册套装以参与此活动(基本、高级、超大、大使、等等)。

问题:同一张信用卡是否可支付多个加入配套订单,是否有任何限制?  

答案: 无限制。

 

问题:若我于同一天推荐4位经销商,其中两位购买基本套装,另外两位购买高级套装,我是否可赚取$100美元的级别晋升奖金?

答案:  在此活动内,您仅能赚取一份级别晋升奖金。让您成为合格经销商的首两个先进入到系统的套装将会决定您的奖金。例如,在此活动期间内,若一个基本套装和一个高级套装是首两个进入到系统内的套装(一个在您左边团队,一个在您右边团队而让您成为一位合格经销商),您将会赚取$50美元的级别晋升奖金。请参考以上图表,标示其套装所可赚取的奖金价值。

 

问题:自选套装订单是否计算在此活动内?

答案: 有。它们将计算在内。该自选套装的积分必须与活动所需的套装拥有同样的积分。例子:若一位大使套装有500积分,该自选套装必须至少要有500积分方可成为一份大使套装。

 

问题:参与此计划的推荐人是否需要购买一份合格套装?

答案: 需要,他们必须曾经购买过一个套装。