开启居家创业新时代 – 【全球璀钻成长计划】

YES团队陈博士对2020全球【全球璀钻成长计划】精要解析(依据公司现有发布信息)

全球晋升活动的推出背景 

2020年,全球疫情大爆发,成千上万人失去了生命,数以千万人失去了工作!婕斯公司既用断臂价格,让全球婕斯家人用上最顶级的细胞优化产品,增强免疫功能,丰厚回馈广大消费者之后,又推出了扶持经销商的全球晋升计划,大力帮助全球正在寻找居家创业机会的人获得改变命运的机会!

每个经销商都可以借助这个计划,从零起步开启这项互联网创富事业,获得正常奖励制度以外的额外大奖!

公司奖励的设计动力不仅是让广大经销商获得更多物质回报,还有拥有更好地做婕斯生意的习惯,用更健康的方法建构长期发展的模式。

YES伙伴们目标: 在传播爱与机会中,全力以赴构建团队、开拓市场、挑战潜能,获得全新的婕斯事业与人生新格局、新气象!

在两个月时间里,新伙伴力争分享给更多个家庭,用上全球最安全最高科技水平的细胞修复产品维护全家人健康,同时获得家庭财富结构的优化升级!各团队领导人们能帮助更多的伙伴勇敢迈出第一步,从小小目标开始,通过成长以达梦想成真!

为实现未来的管道收入、持续被动收入奠定坚实基础,为拥有钻石人生开启新的篇章!

获奖級別与条件:

成功新晉合格經銷商 累積個人團隊消費總積分達到250分(PGV),即可獲得$75的獎勵

  • 在您的左右區各自直接推薦一位經銷商並至少購買100 積分的產品或產品套裝,且保持活躍狀態。

成功新晉升翡翠級經銷商級別 累積個人團隊消費總積分達到750分(PGV),即可獲得$200的獎勵

  • 直接推薦4位合格經銷商 (任一側至少1位*) 或直接推薦8位經銷商 (任一側至少3位*)

成功新晉升為珍珠級經銷商級別 累積個人團隊消費總積分達到2500分(PGV),即可獲得$800的獎勵

直接推薦8位合格經銷商 (任一側至少2位*) 或直接推薦12位經銷商 (任一側至少3位)

成功新晉升為藍寶石級經銷商 累積個人團隊消費總積分達到4500分(PGV),即可獲得$1500的獎勵

  • 直接推薦12位合格經銷商 (任一側至少3位)

成功新晉升為藍寶石25級經銷商 累積個人團隊消費總積分達到10000分(PGV),即可獲得$3000獎勵。

  • 直接推薦12位合格經銷商 (任一側至少3位) 且于1月或2月月,完成25局消費積分碰局。

成功新晉升為藍寶石50級經銷商 累積個人團隊消費總積分達到15000分(PGV),即可獲得$4000獎勵。

  • 直接推薦12位合格經銷商 (任一側至少3位*) 且于1月或2月完成50局消費積分碰局。

成功新晉升為星光藍寶石級經銷商 累積個人團隊消費總積分達到25000分(PGV),即可獲得$6000獎勵。

  • 直接推薦12位合格經銷商 (任一側至少3位*) 且于1月或2月,完成100局消費積分碰局。

成功新晉升為红宝石級經銷商 累積個人團隊消費總積分達到75000分(PGV),即可獲得$10000獎勵。

  • 拥有2条蓝宝线 且于5月或6月,完成200局消費積分碰局。

成功新晉升為绿宝石級經銷商 累積個人團隊消費總積分達到175000分(PGV),即可獲得$15000獎勵。

  • 拥有4条蓝宝线 且于5月或6月,完成500局消費積分碰局。

成功新晉升為钻石級經銷商 累積個人團隊消費總積分達到35万分(PGV),即可獲得$20000獎勵。

  • 拥有6条蓝宝线 且于5月或6月,完成1000局消費積分碰局。 第二个月完成500局消费积分碰局。

政策解读:

参加活动国家:此计划全球统一实施。

【活动时间】活动期间自美东时间2020年4月30日晚11.59(中国时间5月1日12点)至2020年6月30日晚11.59(中国时间7月1日中午12点前)。

【参加人】本次参加人为全球活跃经销商。只要在活动结束之前加盟的新老会员都有资格参加此项活动。

【支付级别】本次活动以4月份实际奖金发放级别为起始级别。比如,您是曾经的蓝宝石50,但是您4月支付级别(3月份碰局决定)并没有达到50碰,只有37碰,那么您的奖金级别就是蓝宝石25。您可以在这次活动中晋升蓝宝50碰及以上所有级别。 通过购买套餐取得的蓝宝资格不算“支付级别”。比如您买的是3250的大套餐,按公司制度有6个月蓝宝资格,参加本次活动的“支付级别”是基础经销商,可以晋升翡翠、珍珠、蓝宝等任何级别并拿大奖!

【账户资格】本次参加晋级活动的经销商需要买过100CV以上产品,并保持账户活跃到奖金发放日。

所有参加活动的经销商都要开通电子钱包,上传身份证正反面,所产生积分才视为有效。

【PGV】本次奖励计划的业绩统计单位叫PGV,即个人团队消费积分,它由您自己直接推荐的下属团队所产生,不含上属团队滑落所产生的积分。比如您的推荐人及以上伙伴推荐下来的店虽然在您旗下,产生的CV业绩与您有关,但是PGV和您无关。

PGV在挑战期限內可持续累积。来源于:

  • 1.直推新推荐的伙伴购买套餐
  • 2.原有套餐升级。
  • 3.一般购货购买的产品(符合要求的数量:单品不超过16个)
  • 4.复消超过60CV的部分。
  • 5.无论是LEAD、婕斯大學套餐以及其他形式奖励套餐,經銷商購買與其註冊國家/ 地區同一區域市場的獎勵套餐,所產生的PGV可列入計算,但不能超过2套。

35%封顶原则】每个直推团队贡献的PGV积分,最多只能计算晋升总指标35%的比例。比如您要晋升蓝宝石拿大奖,需要PGA4500分,您推荐的伙伴A很能干,带领他的团队创造了9000PGV业绩,能给您贡献的有效PGA为1575分(4500分的35%)。其他剩余积分不计入获奖业绩累积,但参与碰局积分(CV)积累。

超越原则】本奖励计划适用超越积分原则。意即当您的下级合伙人晋升级别超过您后,所产生的积分将不计入入您的团队积分统计。 比如,在活动开始时,您是珍珠级经销商,您的团队中有一位您直接推荐的伙伴也是珍珠級經銷商,你们都参加晋级活动。在他晋升蓝宝石级經銷商后,他团队所产生的积分将不再計入您的PGV中(但仍然统计在CV中)。

但如果您也很快晋升到了蓝宝石,您的伙伴还没有晋升到蓝宝石25,那么从您晋升到蓝宝石那一刻开始,就可以继续享受到您的伙伴团队新创造的PGV积分。(其他級別的晋升状況亦同此道理)。「超越积分规则」此一限制仅针对此次活动积分累积,原婕斯奖励计划则沒有此限制。

【获额外大奖额度】本次活动以获得最高级别的奖金档次发奖。比如您先后达到了蓝宝石、蓝宝25、蓝宝50、星光蓝宝获奖条件,那么您将获得星光蓝宝石大奖6000美金!

【重新晋升蓝宝石】如果您晋升过蓝宝石,但“目前级别”是珍珠,这次又重新晋升到了蓝宝石,积分同时达到,那么可以获得1500额外大奖!

【重新达到最高获奖级别】若您曾在任一奖励计划中获得累計 6000美金或以上奖金,重新合格蓝宝石25碰及以下位阶资格仍可获得符合条件奖金的100%。重新获得50碰以及以上级别的,领取奖金的50%。 比如您2018年8月参加过公司奖励计划,成功晋升蓝宝50并累计获得过6000美金大奖,后来因故没有太经营,目前“支付级别”属于蓝宝石,那么这次活动中,又达到了蓝宝石50碰级别,积分也达标,那么您就可以再次获得4000美金一半,即2000美金的奖励! ?

【晋升到新的级别】如果您厚积薄发,一下子晋升到星光或红宝、绿宝、钻石,积分同时达标,那么就可以获得最高级别的大奖!

【碰局积分】用于碰局的积分来源于旗下所有消费积分,包括直推团队和滑落下来的非直推团队。

PGV除外因素:

【复消】每个月上传的60CV(重复消费)不计计算在PGV里。

【超过35%】小组业绩超过总指标35%部分。

【被超越后积分】下级伙伴超越自己后创造的积分暂时不计入PGV。但赶上后又开始计算。

【退单】退单带的PGV不计入PGV。按公司规定,我们的每笔订单都有30天退货期。在公司活动结束后30天内,会做退单核查。退单发生的PGV将从原记录的积分中扣除。在奖金发放前因发生退单而未符合获奖资格,将失去奖金。

【大额订单】本次活动规定,单笔购买同一产品不能超过16个。比如您在一般购货里买了17个沛泉,所产生PGV无效(印度除外),但是您在一个订单上同时买16个沛泉、16个AMPM,产生的PGV有效。

【不真实购买】所有业绩必須是由真正的終端消費者创造, 一經確認有前述違規行為發生,其所產生之PGV皆會判定为无效。

【报表查看】請於個人後台-我的事业報表-經銷商組織報表-直推下屬業績報表中查核。

【结果检查】本人、推荐人、蓝宝石领导人(团队领导人)三级复核,确保无误,拿到成果!

【奖金发放时间】活动结束后,会有一个月退货期,半个月审核期。根据审核进度,奖金将于奖励计划结束后4 – 6周列示于奖金明细中。

定位:钻石 定本活动中的晋级目标:根据团队经营伙伴目标,确定本次活动团队晋升目标。 定计划:以周为单位,跟进帮助伙伴完成计划。自己每天列名单,聊需求,邀约,展业,并指导好伙伴进行复制。 融入系统:邀约到全球事业说明会,小型ABC线上借力。

熟练掌握三三复制和大单加盟以及利他原理: 三三复制,自己成为金三角的合格经销商,团队复制,带3个事业伙伴同时晋级!

加大单好处:

  • 1.内服外用6个月,正好一个细胞修复小周期,最能出效果。
  • 2.会员价基础上88折,最节省。
  • 3.全面赠送复消(经营权),不用惦记再买,最省事儿。
  • 4.有6个月蓝宝资格,领取前三代管理奖,投资效益最大化!
  • 5.创造1000CV业绩,整个团队最有效率。
  • 6.后面伙伴会跟随,最好复制。

分享顺序: 亲情线 感恩线 事业线 机缘线

大中华区,美国,加拿大,波多黎哥,百幕大 2×2推广市场奖励计划

【内容】:

1️⃣、《大中华区2×2推广市场奖励计划》(姚晔老师主讲15分钟);

2️⃣、《成功必备8大心态》第四讲(谌建军老师主讲10分钟);

3️⃣、红宝石总裁林音老师分享参加香港分公司正月十五“香港婕斯香茗晏会”情况和感想(5~10分钟);

4️⃣、绿宝石总裁Sammi付老师分享“2×2奖励结合GPS经验”(5~10分钟)。

5️⃣交流提问。

主持:Christy

2. 成功心态

3. 林音分享 香港元宵节见闻

感谢Christy精彩的主持,感谢姚晔老师的精彩讲解,感恩林音老师付老师的热情分享

 


《GPS+2*2市场推广奖励计划》
1、活动时间:当地时间3月1日00:01点至3月31日23:59点

2、活动国家区域:大中华、美国、加拿大、波洛黎各及百慕大。

3、参加人员:任何聘級的伙伴都可以參加,但一定要維持活躍狀態。

– 新伙伴需在活動期間加盟的才會計算,3月以前加盟再購買升級套裝者不被計算;
– 第一層的兩位新經銷商,必需在不同區,不可放在同一區。同時在活動期間內成為合格經銷商。
– 每一位經銷商,最高可以贏得兩組獎勵(推薦的第一層新人都完成推薦左一右一的新入會套餐); – 活動期間內,先以基礎會員加盟,再買升級創富套餐就是以創富套餐的等級計算。

4、奖金发放标准:核定發放獎金內容是以每一組最低階的新入會套餐(升級套餐)為發放標準,頂級套餐與頂級健康飲套餐都列為頂級套餐獎勵級別。

5、大中华套餐獎勵金额:基礎套餐 100美元 /頂級套餐 350美元 /創富套餐 800美元 /一年創富套餐 1000美元

6、北美套餐奖励金额:基础套餐获100美金/顶级套餐获300美金/大使套餐获650美金

7、市場推廣獎勵計劃,自選套餐不列入計算。

8、推廣獎勵計劃的業績可同時併入GPS業績計算。

9、奖金发放时间:活動結束後30日會再做業績結算,結算後再發放獎金,預計為5月14日當週發放。

*温馨提醒: 如您推薦的新人是台灣級的會員,請他務必在4月3日前將入會申請表格发给公司,否則該筆訂單將不會被計算業績。

注:推荐人员计算只能是本国的推荐人才是合格的。推荐其它国家的分数不计在其内。

【借力GPS利用2×2快速组建团队】

【借力GPS利用2×2快速组建团队】

2×2活动价值
1、蓝宝是婕斯事业成功的基础,复制蓝宝才能成就钻石梦想;
2、“谈一个合格一个”,也就是“复制合格经销商”是快速上蓝宝的秘诀,也是对“占位”重要性的最好诠释;
3、2×2活动就是鼓励大家一开始就要努力做到“谈一个合格一个”,真正理解“复制”的魅力;
3、2X2活动是对2018 GPS全球奖励计划的有力推动,让伙伴们更容易“少花钱多赚钱”。

2X2活动内容与细节
每一位会员推荐2位新会员,左右区各放置一位,同时协助这两位新会员也各自推荐2位会员,左右区各放置一位。只要活动期间该会员保持活跃,同时满足:
1.所有6个新会员的入会套餐是基础套餐(300美元),额外获得 100美金奖励!
2.所有6个新会员的入会套餐是顶级套餐(1000美元),额外获得 350美金奖励!
3.所有6个新会员的入会套餐是任一创富套餐(2400美元),额外获得 800美金奖励!
4.所有6个新会员的入会套餐是任一一年份创富套餐(3100美元),额外获得 1000美金奖励!
注意事项:
如果6个新会员的入会套餐不同,哪怕有其中任意一个不同,则奖励按最低的一个级别奖励!也就是“就低不就高”!

2×2活动收益
只要做到2×2,
最低收益:额外奖金100美元!
最高收益:额外奖金2000美元!
因为:活动期间最多可以获得2份2×2奖金

2×2活动周期与对象
周期:3月1号起至3月31号23:59止(美东时间,北京时间4月1号上午11:59止)。

全球的蓝宝石晋级活动 – 还有18天了

💥🌍全球的蓝宝石晋级活动第一个90天,还有18天了,请伙伴们看看自己的后台统计数字,抓紧时间,达成目标!从9月1日以后到12月31日以前加入的新人,可按自己的90天计划进行。☄️

重申一下这次全球蓝宝滚动活动意义重大,有史以来第一次组织这么大规模的奖励活动。

活动起止时间:
1、2017年10月1日前加盟的会员:活动时间是2017年10月1日-2017年12月31日;
2、2017年10月1日-12月31日新加盟的会员:从其加入婕斯的那天起,往后顺延89天。比如:12月31日我推荐了一位新会员加盟,那么他的活动起止时间是2017年12月31号-2018年3月31号。

本次活动共有6个奖励,共15000美金:
1、30天内晋升翡翠(3200分)500美金;
2、60天内晋升珍珠(7000分)1000美金;
3、90天内晋升蓝宝(11000分)3500美金;
4、90天内晋升蓝宝(20000分、月碰局25局)3400美金;
5、90天内晋升蓝宝(40000分、月碰局50局)3300美金;
6、90天内晋升星光蓝宝(80000分、月碰局100局)3300美金.

四大特点:
1、范围广:婕斯全球180多个国家,所有市场一起开始,规模空前,更利于全球市场的拓展;
2、人员多:蓝宝石级(含)以下所有会员,以及在2017年12月31日前(中国时间是2018年1月1日12点前)新加盟的会员都可以参加,大家机会均等;
3、跨度长:整个活动时间跨度有半年之久,快速建立自己的团队;
4、奖励多:晋升翡翠奖励500美金、珍珠1000美金、蓝宝4个奖励13500美金,总共15000美金。

参与资格
1、蓝宝级会员(非星光蓝宝):可参与25局(20000分)、50局(40000分)、100局(80000分)三个奖励(共10000美金奖励);
2、珍珠级会员:可参与冲刺蓝宝的4个奖励,共13500美金奖励;
3、翡翠级会员:可参与冲刺珍珠、蓝宝的5个奖励,共14500美金奖励;
4、翡翠以下会员:可参与所有级别冲刺的6个奖励,共15000美金奖励。

积分来源:
1、加盟套餐的积分:分别是1000、400、100等;
2、奖励活动套餐的积分;
3、一般订货里单独订购的积分。

30%规则:
比如A推荐B和C,B推荐B1、B2,C推荐C1、C2。那么B和C分别为A的2个团队
1、A冲刺珍珠7000分那个奖励,那么B和C每个团队最多只能给A贡献2100(7000×30%)分;
2、A冲刺蓝宝11000分的奖励,那么B和C每个团队最多只能给A贡献3300(11000×30%)分。
以此类推……

⭐️全球蓝宝晋升奖励计划(问答)

参加条件:
我可以参加吗?
级别在蓝宝石(包括)和蓝宝石以下的经销商都可以参与。

达标需要什么条件?
聘阶合格、团队累计PGV积分达到相应聘阶要求,即可达标拿到额外奖励

我推荐的人冲刺到蓝宝石,那他的奖励积分都会给我吗?这不是很简单?
不会。公平的前提是每条推荐线延伸的团队、贡献30%的奖励积分。例如、您目标晋升蓝宝,PGV达标为11000分,按照您所需分数最高30%为3330分

时间期限是?
活动日期为10/1—12/31/2017
每30天为一个时间段,共计90天。10/1之前已加入的老会员,这个时间内冲刺。

若您在这个活动期间加入:
例如:您在11/1日加入的,那么您的活动时间也会在90天。您的冲刺奖励计划到1/31,满90天结束!
最晚参与此活动的新会员,注册日不能超过12/31日。

注意:按30天算,你在31号达标,是不符合条件。

我己经是蓝宝石,我在活动期间达标了50局,累计积分4万分、在任何一个月、可以拿到奖励金吗?
可以的。分数和局数达标,就可以拿到蓝宝石相应的奖金。

积分从哪里来?
您直属团队所有新加入会员的入会积分、以及会员在一般订货购买产品、或购买奖励套餐等累计的积分。(预购重购的60积分不算)90天的积分可以累计叠加计算。

积分累计需要注意什么吗?
下属级别若在冲刺前超过上属,不能贡献冲刺积分,冲刺期间若超过,仅贡献达标级别之前的分数。

所有加入的经销商、必须上传其真实身份证件照片开通电子钱包、才可以累计其积分。

若我10/1日加入、最高可以拿多少奖励?
所有奖励金可以叠加获得,在您晋升符合取得条件下。直到达标到星光蓝宝石、共计1.5万美金!

奖金发放日为?
在考核计算时间结束后的45天后发放。例如、你在11月达标蓝宝石级别奖金,那么在12月开始的45天后、在电子钱包内获得奖金。叠加的奖金也会按此标准、分次发放。

我国外的会员也可以参加吗?
是的。这次是全球奖励计划!

若以上条件都符合,但是还有可能拿不到奖金吗
是的。您在达标后,若团队下属退单、注销或无法上传证件完成电子钱包注册,导致积分或局数下滑(仅蓝宝石)就有可能拿不到奖金。

这次活动可以助力我参加明年的悉尼旅游?
没错,直接推荐的会员都有旅游积分累计给你。截止明年2月底,达标500分旅行积分。免费玩悉尼。星光蓝宝石以下经销商、6个月内、达标了200局数、有100旅游积分、同样可以免费获得免费悉尼旅行。