【分享】《怎样分享婕斯最有效》

今天一会我们分享的题目是《怎样分享婕斯最有效》

主持 : 来自广东的蓝宝经理 Sam

蓝宝经理 Lillian Qi (lq007) 

回想当初我为什么选择婕斯?因为婕斯公司平台大,实力强。与这样的公司合作,可以平稳长久。更吸引我的是,它赚取的是永续收入,和倍增收益。这让打工族和传统生意商把难以实现的利润在相对短期内变为可能。

那应该怎样经营婕斯呢?做任何事情,都要拿出专业精神,婕斯的专业精神就是企业家精神,你就是你婕斯企业的CEO,要制定目标,考核业绩,放大你的格局。婕斯是一个巨大的商机,不但能改变你我的生活,甚至改变我们的人生。

当今世界,新生事物层出不穷,只有保持学习的态度,才能不辜负自己的人生。抓住婕斯靠眼光和魄力,成功婕斯是送给自己的人生大礼。2018,让我们有所不同!

蓝宝经理 邓莉  (lily) 

学习,学习,再学习!听《怎样分享婕斯》:的确得到了一个提纲携领的指导!我自己常常有这样的困惑:婕斯的产品那么好,又是难得的生意机会,为什么介绍给别人却不被接受呢?其实实质的原因是自己学习得不够!储备不足!常常犯了避重就轻的错误,没能抓住和突出婕斯的亮点:1)管道收入;2)倍增的生意 ;3)放大和实现梦想。 与传统生意的不同还在于—婕斯是你自己的生意别人教!成功者的方法就是:1)不断地学习;2)不停地行动!

人生四大象限,你做哪个象限里的事,就一定会落脚在那个象限里!现在的社会大环境下人更多的是受自己的约束,所以我们要先努力解放自己,提高认知,设定目标,自己的生活方式自己选择!婕斯就给我们提供了改变人生的平台和机会!

蓝宝经理 LUCY  

每个人的观点都是自己通过分享婕斯后得到的经验,不管是以产品来导入,还是以生意为导向来导入,这都源于个人对婕斯事业的看法,因为个人的层次不同,经历不同,所以分享的方式也不同,来到婕斯大家庭后通过学习来让个人变得更专业化,做婕斯就是要简单相信,产品是婕斯事业的基础,全球一张网的平台是婕斯事业腾飞的翅膀,因为婕斯事业是很自由的,所以需要团队来督促来监督,抱团成长

因为我的销售经验是空白的,做婕斯就是靠着自己对婕斯产品的信任,通过微信分享给朋友,身边的朋友分享完了,那就需要去发展陌生人,很欣赏Grace吴钻说的:没关系搞点关系,有关系就搞紧关系,这不是一句简单的话,是要把它变成一种行动。

个人建议每位愿意的婕斯家人说会如何讲四大象限,通过生活的现状更容易打通人的思想,然后再导入梦想

要落地,分享内容包括,梦想(四大象限导入)+趋势+行业+婕斯+产品

在个人做婕斯的心历路程方面,自己要通过艾莫老师的培训,找到在婕斯自己需要的那个点,朝着目标,忽略困难,这样才能坚持走到底,婕斯事业开始的多劳少得~中期的多劳多得~后期的少劳多得,成功的路上要耐得住寂寞,这是我的分享心得

自己用了长时间的产品后越来越觉得,婕斯的产品真是“好戏在后头”

蓝宝经理 多伦多 JOHN 

讲讲我的一点认识:最近多伦多天寒地冻,又多了一个理由,想争取早日不用在这样的天气下面去早9晚5. 当初加入婕斯就是因为看中了这样的一个商机和婕斯更加优秀的一个奖励分红制度,加上对公司的信心:短短时间内的业绩和各种行
业的奖项,决得这家公司是一个可以长久经营的公司。可以让我们打工一族在业余的时间还可获得一份持续的收入。并且随着网络倍增,这份收入也会越来越丰厚,让我们早日实现 退休的梦想。

好的公司,制度配上好的产品(领先一筹的抗衰老科技),有能成为有源之水,才能在现在和未来占据优势,在给我们带来健康,年轻的同时,还能在持续的将来给我们带来更多的财富 — 为我们的退休生活提供一份可靠的保障。

如何更好的分享婕斯,确实是个难题,通常我们自己做的都是强调冶病救人,实际的效果并不是太理想。听了刘兵老师的分享有了个新的认识。我们更应着重分享这一难得的机遇。希望能跟大家学习到更多如何分享婕斯这一难得的商机。

谢谢

红宝总裁 谌建军:

  • 所以《成功必备八大心态》中第一就是老板的心态!

对的!每天醒来问自己“为什么要做婕斯?”“为谁做婕斯?”  相信伙伴会回答:当然是为自己干❗️

【事实】:“不是平台需要你,是我们需要平台改变自己!”

【心得】:老板的心态不是拿来说的,是用来日日精进“做的❗️”

人生四大象限

很多人看过富爸爸与穷爸爸这本书。作者是罗伯特清崎。他在书里面给我们介绍了四大象限。我们每一个人都可以找到自己的位置。富人与穷人的差别,不是能力的高低,而是思维的不同。

ESBI:1️⃣   EMPLOYEE雇员, 2️⃣  SELF-EMPLOYED自雇, 3️⃣  BUSINESS OWNER企业家 和4️⃣   INVESTOR投资家

1️⃣  雇员象限。一般是上班族,这种人的思维是我要为别人工作,才能得到固定的薪水。工作时间和金钱收入完全掌控在别人的手中。每个月收入一样,一旦行为终止,收入归零。60%的人在这个象限。

2️⃣  自雇象限。一般是专业人士或者自营商。这种人的思维是我要为自己工作。他们相信只要更加努力,就可以挑战高薪。比如医生律师等。这个象限的人只能喘息不能休息。一旦不做,没有收入。也不能摆脱行为中止收入归零的宿命。30%的人在这个象限。

上面这两个象限可能会落入穷人俱乐部。因为他们赚的钱都叫做工资收入,也叫做暂时收入。好像提桶,不提桶就没有水。所以无论能力好坏,终将带来永远的忙碌。

Q:如果有这样一个平台让你能摆脱穷人思维,进入SBI三象限,甚至是BI象限,成为富人俱乐部一员,你想花时间了解吗?

A:【婕斯的事业,可以让我们出现在SBI三个象限,我们和一个伟大的公司合作,用我们的专业素养,投资我们的时间和才华,经营好我们的人脉,整合我们的资源。实现人生四大自由,健康自由,时间自由,财务自由以及心灵自由。】

蓝宝经理 韦敏  

如果有一个平台,只要我们紧紧跟随系统,正确复制,就能将我们引领到更高处,就能让我们真正意义上的能够长长久久的建立管道,就能让每一个有追求的普通人翻 转人生,过一个有品味的生活,我们有理由拒绝吗?是的,我们往往以产品为导向,带来了一批产品的爱用者而非经营者,婕斯的高科技产品确实给我们带来信心,我们更应该将我们为什么要做婕斯的理念和想法无私的分享出去,想赚钱不是难为情的事,想过有品味的生活缺钱能行吗?想付爱心缺钱能行吗?我们需要的是一个能让我们长长久久经营的有永续收入的平台,我们不想将我们的人脉一次又一次的在一个做不长久的平台上伤害掉,婕斯恰恰是这么一个能让我们真正意义上有钱赚有能力付出爱的平台,如果我们想赚钱想赚长久的钱就让我们大胆的说出来分享出去 ,只要动作正确,结果终将出现!

蓝宝经理 Lisa  

我用婕斯产品3年了,期间也让我的学生跟着用产品,事实证明坚持用的是”恩人”,短时用的是”仇人”。

开始做婕斯是受艾莫老师培训启发,知道自己应该做什么,才能不辜负不浪费自己的一生。由于自己对婕斯事业学习不够,没有掌握新事业的新方法,导致团队止步不前。昨天下午的婕斯会,让我如梦初醒,要想团队进步快,必须学习,掌握正确方法,偏离正确轨道,努力白费。这是我的一点经验,希望大家不要再走弯路,学习正确方法,婕斯会让我们反转人生。谢谢。lisa

蓝宝经理  姚晔老师

群里的企业家们早上好!晚上好!刚刚趴楼梯收听/看了各位企业家的分享,非常棒!“如何分享婕斯和为什么选择婕斯”,确实是我们成功起步从事婕斯生意的第一步,很重要!做婕斯是一个“学、帮、带”的循环往复过程,因此在没有学习没有进系统之前,我们要当哑巴,不当喇叭,并借力团队领袖、伙伴,系统边学边起步,直到自己会讲故事、讲模式、讲趋势。我个人认为,如何分享婕斯要视对方的需求,对70、80、甚至90后的人群,通常我们要以生意为导向,展示我们婕斯公司的国际平台、三大趋势及公司的实力,还有独一无二的产品(以干细胞护肤品为主,换个品牌过日子),以梦想和愿景把他们吸引进来;而对50后、60后甚至是40后的人群,通常我们需以产品为导向,但绝不排除那些有生意头脑、老企业家们对生意的兴趣,因此找对需求(FORMH)、暖身,是正确分享的前提,只有把握对方的需求才能对症下药!通常我们用这样的问句:“假如…… 您愿不愿意尝试… ”来引导对方,让对方对婕斯的产品或生意产生浓厚的兴趣,而不是推销。我们都不喜欢被推销,但我们喜欢买东西!

“为什么做婕斯?”这是我们每个企业家启动婕斯生意的源动力!我们一定要有自己的Why(为什么),但也要视对方的需求,因人而异,来谈我们的Why。我们的Why也不完全是我们自己的Why,因此我们需要准备几个版本,针对对方的背景、职业、兴趣等讲自己的故事、体会,或讲身边钻石总裁们的故事,来吸引、打动对方。所以我们要回到原点:列名单、暖身、邀约、跟进、签单/成交、再跟进、进系统,这样循环往复地复制下去,就必定会达到倍增!找对人(有缘人、有需求的人),做对事(不断学习、持续行动、完全复制),动作正确,结果终将出现!加油群里的每一位企业家,你们是最棒的2018我们努力做最好的自己


谢谢林老师和谌老师的分享和指导!感恩大家的积极参与希望下次伙伴们积极参与!共同成长!

 

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注